任人唯賢，貢獻為先

尊重人，但反對人情化管理
選用人，只考量品格和能力
評價人，只考量其價值貢獻

贏合人才六標準

謙卑、堅忍不拔、積極主動
強烈的事業心、忠誠和犧牲精神、協調一致的合作精神

職業生命周期管理

彈性福利計劃

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